アパレル業界就職への道VOL.11-①

2013年06月06日増田恵一(キャリアカウンセラー/文化服装学院キャリア支援室室長)

職務経歴書

[職務経歴書の書き方]

転職において、職務経歴書を提出するのは常識です。でも決まったパターンがないため、いざ書こうとしても悩んでしまう方も多いはずです。 そこで採用担当者に「この人に会いたい!」と思わせる職務経歴書の書き方のコツをアドバイスします。

1.作成のポイント

    (書式)

  • ■書式は自由ですが、A4サイズ横書き、枚数は1~2枚で簡潔にまとめましょう。長すぎると、まとめる能力がないと判断されてしまう場合があります。
  • ■情報機器を使いこなせることを示すチャンスでもありますので、パソコンを活用し、レイアウトを工夫してきれいに仕上げましょう。手書きの場合は黒のボールペン等でていねいに。便せん等の使用は避けましょう。
  • ■自身の経歴に合わせてスタイルを決めましょう。
    ・編年式
    年代順に経歴を記していくもの。職務経験の短い方や転職回数の少ない方は古い経歴順に、職歴が長い方や最近の経験をアピールしたい場合は最新の経歴順にまとめるといいでしょう。
    ・キャリア式
    担当した職務内容やプロジェクトごとにまとめます。強調したい点を詳しくアピールできるので、専門職の方に向いています。
  • (職歴・経歴)

  • ■職務内容に関しては、出来るだけ詳しく書きましょう。
    ・ 担当ブランドのターゲット、年商、販路など概要のわかる情報を記入しましょう。
    ・ 企画職の方は、担当アイテム、担当型数、アイテム構成、生産背景なども記入すると良いでしょう。
    ・ 営業、販売職の方は、実績や成績を具体的に数字でアピールしましょう。
  • ■勤続年数が短く、経験の浅い方は「今まで何を学んだのか」
    「自分の知識を次の仕事でどう生かしたいか」を 自己PR覧にまとめてください。
  • ■即戦力であることをアピールしましょう。
    (マーケット、技術、業界などの専門知識や、仕事に対する取り組み方など。)
  • ■長期のアルバイトや派遣就業の場合も経験を評価してもらえる場合があるので、適切に記入しましょう。
  • ■自己都合退職の場合、「一身上の都合」とするのが一般的です。
  • ■誤字、脱字、パソコンの変換ミス、英文スペルミスは厳禁です。
    又、間違いを見つけた時は修正液、修正テープなどは使用せず書き直しま しょう。
  • ■英語を使用する業務、外資系企業を希望される方は英文レジュメも用意しましょう。

見本1(デザイナー)

職 務 経 歴 書

20xx年xx月xx日現在
氏名:○○ ○○

<職務概要>
職務経歴の概要を記入。

<職務詳細>
20xx年x月~20xx年x月  ○○株式会社
事業内容:会社の事業内容を記入
資本金:xx億円  売上高:xx億円  従業員数:xx名

担当ブランド「◇◇◇◇◇◇(ブランド名)」 デザイナー
■ブランドコンセプト&ターゲット:
ニューヨーク・コレクションブランド レディース20代後半から30代前半をターゲットにしたエレガンス系キャリアブランド。布帛・カットソー(80%)ニット(20%)
■主要アイテムとプライスゾーン:
上代ブラウス8900~29900円、ニット6800~28000円、ジャケット16900~49800円、ボトム9900~22800円。
■販路:
百貨店(30%)及び直営店20店舗(70%) ブランド年商:80億円
《業務内容》
マーケット動向情報収集、素材情報収集(国内・海外)ブランドMDとコンセプト策定&企画立案・商品構成の打ち合わせ/スタッフに対しての指示/イメージMAP・コーディネートMAP作成/インポート素材のオーダー/国内素材のビーカー依頼/パタンナーへの説明、指示/トワルチェック/サンプル作成/営業への商品説明/展示会ディスプレイ、商品説明/量産に向けた打ち合わせ(生産数量、納期、原価等)/年間4企画 1シーズン150から250型及び期中追加プラス3割
現在に至る。

<資格>
普通自動車免許(20xx年xx月)
TOEIC750(20xx年xx月)
カラーコーディネーター検定1級(19xx年xx月)
ファッションビジネス能力検定1級(20xx年xx月)

<PCスキル>
Word、Excel、PowerPoint、Illustrator、Photoshop

<自己PR>
30代女性ターゲットを中心にカジュアルからキャリア、オリジナルブランドからインポート・ライセンスまで幅広く経験を積みました。
何よりもお客様の視点からブランド全体を考え、企画をするよう心がけております。
一つ一つの商品のクオリティーにこだわりながら、コーディネート全体とショップ展開、競合他社を視野に入れた企画提案力を強みとしております。
また、パタンナーと密なコミュニケーションを図ってきたことで、縫製・仕様についてもかなりの経験を積ませて頂きました。
以上2社で培ったスキルを生かして、トータルでのデザイナーとしての即戦力になると思っております 。

さて、次回は転職の心得、そしてパタンナーや販売の職務経歴書にすすみます。

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